Fortalecen Habilidades de Mujeres Líderes de Empresas

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La Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (AMIQRO) y el municipio de Querétaro arrancaron el Diplomado Fortalecimiento de la Mujer Empresaria, en colaboración con el Instituto Mexicano de Alta Dirección de Empresas Familiares (IMADEF), que se ofrece a mujeres que iniciaron un emprendimiento, o bien, que desean afianzar su posición como empresaria, gerente, jefa o supervisora de un equipo de trabajo en alguna empresa.

En el acto inaugural, Tania Palacios Kuri, titular de la Secretaria de Desarrollo Sostenible del municipio de Querétaro, comentó que desde el municipal se impulsa una estrategia y macro proyecto Querétaro, Ciudad Exponencial, mediante el cual se busca llevar al talento a su máxima expresión y favorecer el crecimiento de las empresas.

“Venimos de un momento de pandemia y ahora tenemos dos opciones: Verlo como una picada al freno y quedarnos en el freno, en la superviviencia, en el proceso de adaptación o meter un acelerador y tener un crecimiento exponencial”.

Afirmó que en el municipio de Querétaro más del 50 por ciento de las personas que son económicamente activas que están ocupadas trabajan en una micro, pequeña o mediana empresas, solo el 15 por ciento lo hace en una grande empresa.

Por eso, afirmó que a través de capacitar y ofrecer herramientas de crecimiento a las mujeres y a las mipymes se impulsa el motor económico del municipio de Querétaro.

José Luis Cámara, presidente de la AMIQRO, indicó que se busca potencializar las habilidades de las mujeres e impulsará la generación de empleos más estables y con mejor remuneración.

“Estamos capitalizando el desarrollo de la mujer, con el apoyo del municipio de Querétaro, como empresaria, emprendedora y directiva; programa que busca fortalecer las habilidades de las mujeres”.

Al primer semestre de 2022, las mujeres representaron el 42.3 por ciento (7,313) del empleo generado en el municipio de Querétaro.

De esta manera tuvo un incremento del 78.6 por ciento en la generación de empleos de mujeres con relación al mismo periodo del año anterior (4,094). A junio de este año se han generado 17,282 nuevos empleos.

Las mujeres del municipio de Querétaro representaron el 68.8 por ciento en la generación de empleos a nivel estatal y 3.4% a nivel nacional al primer semestre de 2022.

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, durante el 1° trimestre de 2022 (1T22) la Población Económicamente Activa (PEA) de mujeres en la Ciudad de Querétaro fue de 207,566 personas. Es decir, representan el 41.0 por ciento del total de la PEA (506,399).

En México de cada cinco pequeñas y medianas empresas que se abren 3 están lideradas por mujeres.

Las mujeres son propietarias de un tercio (36.6 por ciento de los establecimientos micro, pequeños y medianos de manufacturas, comercio y servicios privados no financieros (MIPYMES).

Las mujeres propietarias contratan más mujeres para trabajar (dos mujeres remuneradas por cada hombre) y 86.1por ciento de su personal permanece empleado durante todo el año. (INEGI, marzo 2021).

Newsweek

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