*La Cámara de Comercio de Querétaro, la Secretaría de Salud y el Centro Estatal de Adicciones hicieron una alianza para crear entornos saludables al interior de las empresas
Katia Lemus Barajas
Ante el impacto que genera la disminución de hasta el 35 por ciento de la productividad en las empresas, la Cámara de Comercio de Querétaro, Secretaría de Salud del Estado de Querétaro y el Consejo Estatal Contra las Adicciones consolidaron una alianza para garantizar en las empresas entornos laborales de salud mental, afirmó Fabián Camacho Arredondo, presidente del organismo empresarial.
“Hay estudios que reflejan que la productividad logra disminuirse hasta un 35 por ciento cuando existen entornos laborales poco virtuosos o que no son conscientes de la atención de los desafíos psicosociales que tiene sus colaboradores; además de la productividad, también un ambiente poco virtuoso genera desafíos como rotación de personal, impactos legales que sus colaboradores atraviesan por situaciones familiares, patrimoniales y de otra índole que terminan afectando la actividad laboral”.
Por ello, dijo, atender el tema de la salud mental y del impacto que tiene que ver el ejercicio de las adicciones es un tema estratégico para la sociedad, pero hoy más que nunca para las empresas.
“Podemos focalizar acciones concretas para atender este tema desde las empresas porque hacerlo así, genera un impacto multiplicador cuando una empresa adopta políticas y programas transversales en atención a la salud mental, y en atención y combate a las adicciones; creemos que el efecto multiplicador para la sociedad es positivo”.
Por ello, enfatizó, a través del organismo empresarial se estará convocando a los más de los 20 mil asociados de todo para que puedan sumarse en adoptar políticas y prácticas positivas que atiendan estos dos enfoques de prevención y sensibilización a través de vincular la información que el Consejo Estatal Contra las Adicciones y la Secretaría de Salud tienen con las áreas de Recursos Humanos, Talento Humano y Capital humano con el objetivo de garantizar en las empresas entornos laborales que sean de salud.
“Desde la cámara empezaremos a fortalecer esas acciones y dinamizar esta información para que se integre a los programas de capacitación en las empresas para atender los factores psicosociales y en temas de salud mental y combate a las adicciones”.
Andrés Longoria Aguilar, comisionado del Consejo Estatal Contra las Adicciones, aseguró que actualmente se está atendiendo a 60 empresas a quienes se atiende sobre los temas en mención y se espera que para fin de año hayan tenido un acercamiento con 100 empresas.
“Desde la perspectiva de la prevención hemos identificado que debe ser integral, es importante que veamos cómo se debe generar un ecosistema y por ello el consejo, a través de su área de prevención, está yendo a donde están las personas y en este caso a las empresas que es el lugar donde destinamos gran parte del tiempo buscando otorgar mejores condiciones de vida”.
Martina Pérez Rendón, titular de la Secretaría de Salud en Querétaro, consideró que los trabajadores son parte fundamental de la sociedad.
“Este ámbito laboral tiene un impacto significativo en el desarrollo de nuestras comunidades por ello es crucial que estemos unidos en la búsqueda de un entorno laboral saludable y productivo y como Secretaría de Salud aplaudo el interés de crear entornos laborales saludables lo que a su vez contribuirá al desarrollo de la sociedad y el bienestar de todas y todos”.
Recordó que el impacto que una persona padezca una adicción porque es una enfermedad con un enfoque económico con el ausentismo laboral con el bajo rendimiento puede tener graves consecuencias para las empresas y por ende para el desarrollo de la comunidad en general; una fuerza laboral sana es más productiva, creativa y comprometida.
“En la medida en que los individuos gocen de salud mental podemos contar con equipos más resilientes, motivados y capaces de afrontar los desafíos laborales con éxito”.
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