Incentivan a Empresas de Manera Fiscal para Reducir Emisiones de CO2

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Miguel Gallardo

Las empresas que presenten su declaración referente a abril de 2022 y un programa de compensación para contrarrestar las emisiones de CO2 podrán reducir su tasa de impuesto hasta un 46 por ciento de manera directa e inmediata, informó Marco Antonio Del Prete Tercero, secretario de Desarrollo Sustentable del Gobierno del estado en Querétaro.

Al respecto, dijo que se lleva un año en socialización con las empresas que generan emisiones a la atmósfera.

Precisó que los tres impuestos verdes tienen que ver con emisiones a la atmósfera, disposición de residuos de manejo especial y la remediación ambiental por extracción de materiales.

“Se ha socializado con cerca de 400 empresas que son generadoras de emisiones, para que presenten su declaración correspondiente al 30 de abril de 2022, por lo que obtendrán un 30 por ciento de descuento en un incentivo fiscal”, aclaró Del Prete.

Argumentó que otra opción en programas de compensación de emisiones es a través del sello estatal de bajas emisiones de carbono que podrán compensar desde un 20 por ciento adicional.

El secretario de Desarrollo Sustentable añadió que lo que busca este impuesto es reducir los niveles de CO2 a través de la reducción directa por medio de procesos y la otra por medio de la compensación de emisiones.

Sobre el tipo de empresas que más generan estos contaminantes, mencionó que son rubros industriales principalmente, por ejemplo, quienes en sus procesos queman diésel que es un gran generador de gases efecto invernadero.

“Se pretende que las huellas de carbono que generan esas empresas la compensen con proyectos ambientales, como es la protección de bosques y selvas. Se trabaja con la Sierra Gorda para que cerca de 5 mil hectáreas se puedan ser protegidas y con ello compensar las emisiones de a través de la disposición correcta”, afirmó.

También expresó que en 2024 se pretende crear la sustitución de energía a través de paneles solares por medio de un mecanismo de compensación.

Newsweek

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