- Es la quinta institución mejor pagada en el país
- Abren la convocatoria con plazo al 31 de diciembre
Miguel Gallardo
Un sueldo inicial de 20 mil 200 pesos es lo que reciben las personas que son seleccionadas para formar parte de la Policía Estatal (PoEs) del estado de Querétaro, informó Irma Morales Rivera, coordinadora del Servicio Profesional de Carrera Policial de la referida corporación.
Indicó que la institución de seguridad es la quinta mejor pagada en todo el país, además de contar con un enfoque especializado para la profesionalización de los que la integran, ya que cada tres años se les aplica una evaluación, sobre todo de control y confianza.
Entre los requisitos, mencionó que deben contar con una edad entre 18 y 34 años, que cuenten con certificado de bachillerato concluido, aunque en el caso de los hombres es indispensable que tengan la cartilla liberada del Servicio Militar Nacional (SMN). Además, las y los interesados deben ser originarios de Querétaro o tener por los menos tres años de residencia en el estado.
“Se le ha puesto empeño a la profesionalización de los compañeros. Nos encargamos de que se mantengan capacitados y actualizados, para que cuenten con las mejores herramientas para servir”, expresó Irma Morales Rivera.
Dijo que la convocatoria tiene vigencia hasta el 31 de diciembre del presente año, de la cual pueden consultar las bases en la página oficial de Facebook de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), en donde habrán de descargar un PDF con todos los requisitos y los procesos a los que deben someterse para poder ser seleccionados.
La coordinadora de Servicio Profesional de Carrera Policial de PoEs dio a conocer un número telefónico al que pueden llamar para ser contactados pon la institución, que es el 442-309-14-00 con las extensiones 10422, 10426 y 10428.
Morales Rivera aclaró que dentro de la selección preliminar no hay un incentivo económico, pero cuando ingresan a su formación inicial cuentan con una beca mensual de 10 mil pesos.
Argumentó que el proceso consta de cinco etapas previas al ingreso de formación inicial, entre evaluaciones médicas, psicológicas, de conocimientos y técnicas, pero que la más importante es la que valida el reclutamiento que es el examen de control y confianza, en donde se analizan aspectos socioeconómicos, poligráficos y toxicológicos, con lo cual se sabrá si cumplen o no con el perfil idóneo para ser policías.
Además, precisó que las aplicación de evaluaciones se hacen en un período de cuatro o cinco meses, debido a que los controles son especiales y específicos, por lo que llevan ese tiempo para darle el seguimiento puntual a cada evaluación.
“Todos los policías cuentan con evaluaciones cada tres años, que son de permanencia; es decir, no hay policía en el estado de Querétaro que no cuente con su evaluación de control y confianza”, remarcó.
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