Con los avances que últimamente han tenido las inteligencias artificiales, se esperan grandes cambios en el mundo del trabajo durante los próximos cinco años, según el informe “El futuro del trabajo” del Foro Económico Mundial (WEF).
Existe un miedo creciente por la irrupción de la inteligencia artificial con su temido efecto de destrucción de puestos de trabajo, pero también debe considerarse su faceta de creador de nuevos roles laborales hasta ahora inexistentes. Casi uno de cuatro empleos del planeta está a punto de ser radicalmente transformados, asegura el reporte.
El informe concluye que casi una cuarta parte de todos los puestos de trabajo, es decir, el 23% a escala mundial, cambiarán en los próximos cinco años. En 45 economías, que abarcan 673 millones de trabajadores, se prevé la creación de 69 millones de nuevos puestos de trabajo y la supresión de 83 millones, lo que supone una disminución neta de 14 millones de empleos, es decir, el 2% del empleo actual.
Según el WEF, una gran variedad de factores influirá en la perturbación del mercado laboral, desde avances tecnológicos como la inteligencia artificial hasta el cambio climático.
A escala mundial, la tecnología es el sector que más rápidamente está reduciendo el empleo. Se prevé una pérdida de puestos de trabajo en la administración y en los sectores tradicionales de seguridad, fábrica y comercio, pero en general la tecnología tendrá en realidad un impacto positivo neto en el empleo durante los próximos cinco años, entiende el informe.
Aunque muchas empresas prevén el desplazamiento de puestos de trabajo en algunas áreas a causa de los avances tecnológicos, el informe del WEF constata que esto se compensa en otras. En el caso concreto de la IA, el 50% de las empresas cree que creará empleo, mientras que el 25% cree que lo reducirá.
Las empresas encuestadas no ven los cambios tecnológicos como algo negativo en general para el empleo. Algunos de los sectores que podrían ver impulsada la creación de empleo vinculada a la tecnología son la educación, la agricultura y la sanidad, sostiene el reporte.
En última instancia, la adopción de la tecnología y la transformación digital simplemente cambian las habilidades necesarias en el lugar de trabajo. “El análisis de macrodatos, las tecnologías de gestión del cambio climático y el medio ambiente, y la encriptación y la ciberseguridad serán los principales motores del crecimiento del empleo”, asegura el reporte.
Fuente: Infobae
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