El Pleno de la Legislatura de Querétaro aprobó incentivar a las empresas que den empleo a jóvenes en el marco de su primera experiencia laboral, que contemplen al menos un 2 por ciento de su plantilla laboral, considerando que esta acción implicaría la posibilidad de mayor contratación de jóvenes en la entidad, lo cual les otorgaría experiencia, minimizando consecuentemente el mayor obstáculo para que un joven se integre al mercado laboral.
Para ello, se adicionó un párrafo al artículo 7 de la “Ley Industrial de Querétaro” para que las autoridades estatales, a través de sus diversos programas y apoyos, contemplan un sistema de empleo, bolsa de trabajo, capacitación laboral y recursos económicos para proyectos productivos y convenios con las empresas para favorecer laboralmente a jóvenes con edades comprendidas entre los 16 a los 20 años.
De igual forma, los legisladores aprobaron el dictamen que reforma diversos artículos de la “Ley para el Desarrollo de los Jóvenes en el Estado de Querétaro” para que se amplíe el rango de edad que contemplan los apoyos para los jóvenes, quedando de 16 a 25 años, para aumentar el universo de beneficiarios de la primera experiencia laboral dentro del Programa Estatal para el Desarrollo Integral de la Juventud Queretana, puesto que es entre los 24 y 25 años la edad promedio de término de estudios.
En ese sentido se establece que “la primera experiencia laboral se entenderá como el proceso de integración de los jóvenes de 16 a 25 años de edad al mercado laboral, el cual permitirá a la persona joven a participar en procesos de capacitación y formación laboral articulados con el proceso de la educación formal”.
El diputado Juan Guevara Moreno, coautor de esta iniciativa con la legisladora Graciela Juárez Montes, informó que, de acuerdo con el Observatorio Ciudadano, Querétaro es uno de los estados líderes en generación de empleo, ya que en 2022 se lograron generar 46 mil 391 empleos.
“Aunque los jóvenes no son un sector vulnerable de la población, estudios demuestran que, en México desde hace años, la tasa de desempleo en jóvenes siempre es mayor a la general, mientras en el país, la tasa de desempleo ronda en el 3 por ciento, en jóvenes es alrededor del 6 por ciento Querétaro se encuentra por debajo de la media nacional, dio a conocer el legislador.
Indicó que 8 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 29 años, tienen problemas para conseguir empleo, siendo la falta de experiencia, la primera dificultad, así como la falta de conocimientos técnicos; pero, por otra parte, a los jóvenes se les exige experiencia y conocimiento que solo pueden ser adquiridos en el trabajo.
“En el estado 491 mil jóvenes encontrarán dificultad para encontrar empleo en los próximos años, motivo de la propuesta plasmada en esta iniciativa para que las acciones focalizadas en el empleo vayan dirigidas a jóvenes de entre 16 a 25 años”.
En otro asunto, los diputados aprobaron el dictamen de la iniciativa que reforma diversas disposiciones de la “Ley de Instituciones de Asistencia Privada del Estado de Querétaro”.
Se considera indispensable fortalecer las facultades de la Junta de Asistencia Privada, con la finalidad de que se establezca expresamente la atribución que le permita emitir una certificación anual de Instituciones de Asistencia Privada, a efecto de que periódicamente se ejecute la verificación de que efectivamente las instituciones desarrollan las actividades para las que se constituyeron.
Es por ello que atendiendo a la atribución de verificación de la Junta de Asistencia Privada, el objeto de la reforma propuesta es que las Instituciones de Asistencia Privada en su función de coadyuvancia con el Estado en las funciones de desarrollo social, acrediten el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección civil, así como que cuenten con las licencias y permisos emitidos por las autoridades competentes para el cumplimiento de su objeto.
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