Como cada año, la Universidad Anáhuac Querétaro realizó su Feria de Empleabilidad 2025, el cual un evento clave que conecta a estudiantes y egresados de las 34 licenciaturas impartidas en el campus, con oportunidades reales para iniciar su trayectoria en el mercado laboral, informó, Luis Eduardo Alverde Montemayor, rector de la universidad.
Señaló que, más de mil 300 estudiantes y egresados de la Universidad Anáhuac tuvieron oportunidad de interactuar con 38 empresas líderes del sector que ofrecieron cientos de vacantes de prácticas profesionales, medio tiempo y tiempo completo. Entre las firmas presentadas ante el talento universitario se encontraron Mars, EY, Brose, Eaton, Deloitte, GE Aerospace, GE Vernova, Bombardier, BRP, Valeo, Santander, Bosch, así como empresas mexicanas de talla internacional como Mabe y Data Pulse, un emprendimiento de Egresados Anáhuac que está siendo fuente de empleos.
Agradeció la confianza de las empresas presentes en la feria y dirigiéndose a los estudiantes y egresados, ratificó el compromiso de la universidad con el desarrollo profesional de su comunidad. “Cuando hacemos la promesa “ven a estudiar a la Anáhuac” también estamos pensando en tu primer empleo. Hoy se concreta esa promesa y les aseguro que van a tener opciones para trabajar”.
Invitó a los estudiantes a prepararse para culminar su proyecto formativo con la obtención de su primer empleo y anticiparse a su inserción laboral, llamándolos a perseguir las oportunidades de las firmas presentes y que Querétaro como entidad les presentaba.
“El objetivo de estas ferias es conectar a las empresas con el talento de la Universidad Anáhuac, permitiendo que el sector productivo de a conocer sus vacantes y compartan su cultura corporativa, mientras que los alumnos y egresados de cualquier licenciatura, tienen la oportunidad de entregar sus currículums, obtener contactos profesionales y aplicar a ofertas laborales en áreas que se ajusten a sus habilidades e intereses”.
Esta iniciativa, dijo, es sumamente valiosa para la institución educativa porque le permite cumplir con su misión de posicionar profesionalmente a líderes con un profundo sentido humano, formación en valores y pensamiento crítico en las principales empresas del país, influyendo así positivamente en la sociedad y su futuro.
Aseveró que los resultados de empleabilidad de la Universidad Anáhuac Querétaro reflejan el impacto positivo de iniciativas como esta, es decir, 69 por ciento de los alumnos consigue empleo al graduarse y 94 por ciento se inserta en el mercado laboral dentro del primer año después de su egreso.
“Los esfuerzos de Empleabilidad Anáhuac buscan acompañar y preparar al estudiante de la universidad para su correcta inserción en el mundo laboral, haciendo de ellos líderes empleables, que, gracias a su formación en el Modelo Anáhuac para la Formación Integral, tendrán como egresados las habilidades y aptitudes para obtener un empleo, permanecer en él y destacarse por sentido de propósito y calidad humana”.
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