Katia Lemus Barajas
Un 20 por ciento de ausentismo laboral es el que se registra en el sector salud derivado de la ola de contagios por la variante Omicrón del COVID-19, confirmó Silvia Rivera Hernández, secretaria del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Salud, Sección 32 en Querétaro.
“Afortunadamente la vacuna ha ayudado, y el virus no es tan letal, pero esto merma el número de trabajadores que se encuentran en cada turno. Por cada trabajador que se infecta, lo tenemos que retirar, y quienes se quedan tienen que hacer el trabajo de todos esos que no están laborando”.
Refirió que, en días pasados, se hizo una reestructuración del proceso para descansar a un contagiado, donde se logró que solo en la entidad un trabajador diagnosticado con COVID-19 pueda presentar únicamente los resultados de su prueba, para que sea suficiente para retirarse y se justifiquen sus inasistencias.
“Eso nos ha permitido que hoy el trabajador no se angustie porque tenga que ir al ISSSTE; que realmente esté en su casa en confinamiento; y que pueda regresar al centro de trabajo en mejores condiciones”.
Reconoció que aún existe un déficit del 30 por ciento de personal porque se ha incrementado la negativa de profesionistas de la salud, de trabajar en áreas que representan riesgo de contagio de la enfermedad.
“El ausentismo laboral a causa de las incapacidades de coronavirus sumado al déficit de contrataciones, ha provocado que se disminuya hasta en un 50 por ciento la capacidad de atención y de servicios, principalmente en centros de salud y comunidades marginadas”.
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