Promover la conciliación laboral como como una solución viable a los conflictos colectivos es una de las acciones que se contemplan realizar con el convenio de colaboración que signó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro con la Secretaría de Trabajo que presiden Jorge Camacho Ortega y Liliana San Martín Castillo, respectivamente.
Camacho Ortega explicó que el convenio propone que las acciones y programas, así como la actualización e implementación de las normas de la Secretaría del Trabajo sean difundidas y socializadas a los socios de Coparmex Querétaro a través de talleres, cursos y pláticas.
“Con este convenio se fomentará entre los agremiados a Coparmex la cultura de la transparencia, la ética y la integridad y se promoverá la conciliación laboral”.
Refirió que como como parte del plan estratégico, la Coparmex Querétaro busca contribuir al fortalecimiento y desarrollo integral y sustentable de las empresas generando bienestar común promoviendo alianzas estratégicas para impulsar la participación ciudadana que impacte en el desarrollo del estado.
En tanto, la Secretaría del Trabajo, para dar cumplimiento al Plan Estatal de Desarrollo de Querétaro 2021 – 2027, dentro de su eje rector Economía Dinámica y Prosperidad Familiar, busca propiciar las condiciones, oportunidades y apoyo que incida directamente en la prosperidad de las familias queretanas.
Tanto Coparmex Querétaro, como la Secretaría del Trabajo están convencidos que sólo en equipo se lograrán crear las condiciones para el desarrollo óptimo de las y los colaboradores queretanos y del sector patronal para preservar la paz laboral que predomina en nuestra entidad.
A la firma del convenio también acudió Cnidia de la Cruz, directora general de Coparmex Querétaro; Juan Carlos Curiel Sigler, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex Querétaro y Erick Iván Lugo Contreras, director del Servicio Nacional de Empleo de Querétaro.
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