Sólo el 15 por ciento de las las MiPyMEs queretanas exportan sus productos fuera de México, reconoció Jorge Camacho Hurtado, presidente de Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
“El 85 por ciento y más de las exportaciones del país son por empresas medianas y grandes en el estado es lo mismo, el resto serían de las MiPyMEs”.
Las empresas que pueden exportar son la industria metal-mecánica, automotriz y de alimentos, esta última está teniendo un impulso muy fuerte en el mundo y sobre todo en Estados Unidos.
“Hay un apetito grande por productos básicos agrícolas como la hortaliza, hay una gran demanda de granos porque muchos venían de Asia y Europa y ahora se está concentrando en América y todo lo que ello conlleva, la cadena de suministro, desde Asia hacían la compra del producto, su procesamiento, su empaque y luego lo exportaban a Estados Unidos y ahora todo eso se viene a América, entonces la oportunidad de atraer inversión y luego exportar esta desde la adquisición de procesos agrícolas, su envasado y su exportación al vecino país del norte”.
Por eso, se presentó el Distintivo Reto Empresarial Coparmex, el cual va dirigido a todas las empresas de este segmento económico que busca profesionalizar a las micro, pequeñas y medianas empresas de Querétaro para brindarles las herramientas necesarias que les permitan desarrollarse a nivel estratégico y directivo,
“Ahí está la gran oportunidad, en este seminario podrán ver como un área estratégica para poder exportar y tendrán las herramientas y acercamientos con el consejo y la comisión de comercio exterior que exportan y que les enseñarán el camino”.
Sobre el tema, Miriel Chávez Rodríguez, presidenta de la Comisión MiPyME de Coparmex Querétaro explicó que el programa está dividido en cuatro módulos llamados sprints (Sprint directivo, Sprint mandos medios, Sprint Estructura y Sprint Media) que incluye un temario enfocado a fortalecer a las MiPyMEs como la organización de su estructura, la capacidad para detectar oportunidades, prevenir riesgos y desarrollar sus procesos adecuadamente.
“El reto iniciará a partir del 17 de abril y terminará el 21 de julio, el cual también ofrecerá mentorías personalizadas a las empresas participantes que les permitirá visualizar y enfrentar los retos de sus organizaciones”.
Cnidia de la Cruz Reséndiz, directora general de Coparmex Querétaro, consideró que la capacitación, más allá de ser una actualización, es una evolución, por lo que el centro empresarial está comprometido a generar programas de este tipo que ayuden a fortalecer a las más de mil empresas socias y a todas aquellas que se quieran sumar.
La inversión para las empresas interesadas, dijo, será de 18 mil pesos, sin embargo, las empresas socias de Coparmex tendrán un 70 por ciento de descuento y las empresas que no son socias, obtendrán un descuento del 50 por ciento la cual incluye la membresía a este sindicato patronal por un año.
“Las empresas interesadas pueden llamar al 442 781 4915 o escribir a@coparmexqro.org”.
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